제2조 (목적) 본 협의회는 대한민국을 중심으로 전승되어 내려온 중요한 인류 문화유산인 한의학의 정수를 계승함과 동시에 다양한 학문적 연구 성과를 올바로 적용하고 새롭게 다듬어서 시대와 함께 하는 21세기형 한의학의 창출을 통하여 의료환경의 편향과 왜곡을 극복하고 인류의 건강한 삶에 기여하며 한의학을 통한 국민보건 향상에 최선을 다하는 동시에 한의학술 발전과 회원간의 친목을 도모하고 개원한의사의 권익옹호 및 개원한의사 중심의 합리적 의료제도 정착을 목적으로 한다.

제3조 (명칭) 본 협의회의 명칭은 대한개원한의사협의회(이하 “본회”라 한다)라 한다.

제4조 (사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 국민보건 향상에 관한 사항
2. 올바른 한방의료제도 정착에 관한 사항
3. 학술연구 및 전문수련과 회원 교육에 관한 사항
4. 개원한의사의 권익옹호에 관한 사항
5. 개원한의사와 관련한 의료제도, 의료보험제도의 조사연구 및 개선에 관한 사항
6. 회원간의 친목과 복지에 관한 사항
7. 학술지 및 한의학서적 발간에 관한 사항
8. 의료사고와 의료분쟁의 조정 및 공제회의 설치 운영에 관한 사항
9. 기타 본회의 목적 달성에 관한 사항

제5조 (연대 사업) 본회는 목적달성을 위하여 타 단체와 연대사업을 할 수 있으며, 연대사업에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제7조 (입회) 제6조의 자격 규정을 충족하는 개원한의사로서 본회의 목적에 찬성하고 소정의 서식에 의하여 사무총국에 입회 등록하면 회원으로 가입된다. 단, 본회를 탈회한 회원이 재가입을 할 경우 탈회 후 5년을 경과하여야 한다. 단, 제명된 회원은 제명 후 10년이 경과하여야 한다.

제8조 (탈회) 탈회의 의사가 있는 회원은 사무총국에 본회가 정하는 소정의 서식으로 탈회를 신청하여야 하며, 회원의 탈회 신청을 접수한 날로부터 7일 이내 회장은 자율지도심의위원회를 소집하여 탈회를 심의하고 결과를 10일 이내에 통보하여야 한다.

제9조 (제명) 다음 각호의 경우에는 자율지도심의위원회 심의를 거쳐 운영위원회 결의에 의하여 제명할 수 있다.
1. 의료법 위반으로 인한 행정처벌을 받은 경우
2. 사실 확인이 가능한 비도덕적 의료행위
3. 회원의 의무 불이행

제10조 (권리) 회원은 다음 각호의 권리를 가진다.
1. 회원은 선거권과 피선거권이 있다. 다만, 제12조의 규정에 의하여 징계처분을 받고 그 집행이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 경우에 대하여는 선거권 또는 피선거권을 제한한다.
2. 회원은 본회의 시설을 이용할 수 있다.
3. 회원은 규약이 정하는 각종 회의를 방청할 수 있다. 다만, 의장은 당해 회의의 결의에 의하여 방청을 제한하거나 비공개로 할 수 있다.
4. 회원은 본회 각종 회의의 결의사항에 대하여 서면으로 통보를 요청할 수 있다. 다만, 당해 회의의 의장은 필요하다고 인정될 경우에 이를 거부할 수 있다.
5. 회원은 본회로부터 본회가 제공하는 각종 정보와 편의를 제공받는다.

제11조 (의무) 회원은 다음 각호의 의무를 진다.
1. 회원은 규약, 제반규정 및 각종 결의사항을 준수하여야 한다.
2. 회원은 입회금, 연회비 및 기타 부담금을 납부하여야 한다.
3. 회원은 신상에 관하여 변동이 있을 시 지체없이 본회에 신고하여야한다.
4. 회원은 본회가 정하는 각종 집회에 참석하여야 한다.
5. 회원은 본회가 요청하는 설문조사 및 의견수렴 요청이 있으면 성실히 응하여야 한다.

제12조 (징계) 본회의 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 자율지도심의위원회규정이 정하는 바에 의하여 징계할 수 있다. 단, 다음 각호의 1에 명시하지 아니한 경우에 해당하는 때에는 일반관례에 따른다.
1. 개원한의사로서 품위를 손상한 자
2. 규약이나 제반규정 및 제반결의에서 정한 회원의 의무를 위반한 자
3. 기타 본회의 명예를 훼손하거나 회원의 친목과 단합을 저해한 자

제13조 (포상) 본회의 목적달성에 현저한 공로가 있는 회원에 대하여는 포상한다. 다만, 포상에 관한 사항은 따로 정한다.

제1절. 총 칙

제14조 (기구) 본회는 다음의 기구를 둔다.
1. 대의원총회(이하 “총회”)
2. 상임집행위원회
3. 운영위원회
4. 사무총국
5. 정책기획위원회
6. 자율심의지도위원회
7. 수련교육위원회
8. 한의학술인증위원회
9. 인정의인증심사위원회
10. 한의규격인증위원회
11. 조직위원회
12. 홍보위원회
13. 전산위원회
14. 보험위원회
15. 의권수호위원회
16. 선거관리위원회
17. 분야(과)회의 및 인증분야(과)회의
18. 감사단
19. 고문단 및 자문위원
20. 전자회의

제15조 (전문기구) 본회는 연구소, 상담소, 신문사, 출판사, 자문기구 등 기타 기구를 설치할 수 있으며, 그 설치ㆍ운영에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제2절. 임 원

제16조 (임원) 본회는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 부회장 5인 이내(수석부회장 1인 포함)
3. 사무총장 1인

제17조 (임원의 선출) ① 회장은 총회에서 선출한다.
② 부회장 및 사무총장은 회장 당선자가 지명하여 총회의 인준을 받는다.
③ 임원선거에 관한 세부사항은 세부규칙으로 정한다.
④ 부회장 및 사무총장은 회장 당선자가 지명하여 총회의 인준을 받는다.
⑤ 회장은 부회장 중 1인을 수석부회장으로 임명하고 이를 총회에 즉시 보고하여야 한다.

제18조 (회장의 보궐선거 및 임원의 보선) ① 회장의 궐위시 잔여임기가 6개월 이상일 때에는 총회의장은 지체 없이 임시총회를 소집하여 새로운 회장을 선출하되 이 경우 제17조 제3항의 규정을 준용하여 보궐선거를 시행한다.
② 회장의 궐위시 잔여임기가 6개월 미만인 경우 수석부회장이 회장의 모든 권한을 승계하며 수석부회장의 궐위시 부회장 가운데 연장자의 순으로 이를 승계한다.
③ 부회장 및 사무총장의 사표수리와 보선은 회장의 제청으로 운영위원회에 부의하되 운영위원회의 동의로써 총회의 인준을 득한 것으로 본다. 다만, 회장은 총회의장에게 임원의 보선에 관하여 결정된 사항을 통보하여야 하며 회장의 통보를 받으면 총회의장은 지체 없이 이를 전체회원에게 공지하여야한다.
④ 제1항의 보궐선거로 선출된 회장 및 제3항의 규정에 의하여 보선된 부회장 및 사무총장의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제19조 (임기) 회장ㆍ부회장 및 사무총장의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 임기 만료 후라도 후임자가 선출될 때까지는 직무를 수행하여야 한다.

제20조 (회장에 대한 불신임)① 회장에 대한 불신임은 재적 대의원 3분의 1이상의 발의로 안건이 성립하며 안건이 접수되면 총회의장은 지체 없이 불신임안을 처리하기위한 임시총회를 소집하여야 한다.
② 회장에 대한 불신임은 재적대의원 과반수의 출석에 출석 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며, 회장이 불신임되었을 때에는 부회장 및 사무총장도 불신임된 것으로 본다.
③ 회장이 불신임되었을 경우에는 총회의장ㆍ부의장ㆍ감사의 순서와 동등 직책인 경우 연장자의 순으로 회장의 직무를 대신하며 그 기간은 2월 이내로 한다.
④ 회장이 불신임 되면 총회의장은 제3항의 규정에 의한 직무 대행 기간이내에 제17조 제2항의 규정에 따른 선거공고와 임시총회를 열어 새 회장을 선출하여야 한다.
⑤ 회장의 불신임으로 새로 선출되는 회장의 임기는 선거에서 당선되는 날로 개시하며 임기의 만료는 전임회장의 잔여임기가 1년 이상일 때는 전임회장의 잔여기간으로 하며 잔여임기가 1년 미만인 경우 전임회장의 잔여기간을 도과한 이후의 새 회장 선거에서 자동 당선된 것으로 간주하여 전임회장의 잔여기간에 새로 취임하는 후임회장의 임기 2년을 합한 기간으로 한다.
⑥ 회장 당선자는 부회장 및 사무총장을 지명하여 총회의 인준을 받으며 이때 선출된 임원의 임기는 신임 회장의 임기와 같다.

제21조 (임원의 결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 본회에서 징계를 받은 경력이 있는 자
5. 본회를 탈회하여 재가입하거나 제명된 후 재가입한 자가 재가입후 2년이 경과되지 아니한 자

제22조 (회장의 직무) 회장은 본회를 대표하고 상임집행위원회의 위원장이 되어 사무총국을 지휘하며 회무를 총괄한다.

제23조 (부회장의 직무) ① 부회장은 상임집행위원회의 위원이 되어 회장을 보좌한다.
② 수석부회장은 회장의 부재시나 회장의 요청에 의하여 대?내외적으로 회장의 전권을 위임받아 업무를 수행할 수 있다.
③ 잔여임기 6개월 이상의 회장 유고시 보궐선거로 회장이 선출될 때까지 수석부회장이 회장의 직무를 대행한다.

제24조 (사무총장의 직무 및 보수지급) ① 사무총장은 상임집행위원회의 위원이 되며 상근한다.
② 사무총장은 회장과 함께 운영위원회와 총회 등에 본회의 모든 사무를 보고할 책무를 가진다.
③ 사무총장은 회장의 지시에 따라 사무총국의 업무를 관장하여 회장에게 보고하며 사무총국의 직원을 통솔하며 사무총국 구성원의 임면을 회장에게 제청한다.
④ 본회는 사무총장에게 업무비 이외에 상근에 따른 일정액의 보수를 지급한다.

제3절. 상 임 집 행 위 원 회

제25조 (구성 및 임무) ① 본회는 회장을 위원장으로 하고 부회장과 사무총장을 위원으로 하는 상임집행위원회를 구성하며, 본회의 사무를 총괄 집행하는 대표기구가 된다.
② 상임집행위원회는 다음의 회무를 수행한다.
1. 운영위원회에서 위임된 사항
2. 총회에 제출할 사업계획 및 예산편성에 관한 사항
3. 제규정의 제정 및 개정안 작성에 관한 사항
4. 소송에 관한 사항
5. 각 분과위원회의 운영에 관한 사항
6. 사무처 직원의 임면, 보직, 급여 기타 인사에 관한 사항
7. 자산의 관리, 운영에 관한 사항
8. 서무 및 회계에 관한 사항
9. 긴급을 요하는 사항
10. 기타 회무에 관한 사항
③ 전항 제4호, 제7호, 제9호의 사항 및 중요하다고 인정되는 사항은 운영위원회의 추인을 받아야 한다.

제4절. 사 무 총 국

제26조 (사무총국) ① 상임집행위원회의 실무 처리를 위하여 회장 직속의 사무총국을 설치하며 사무총국의 업무는 사무총장이 총괄한다.
② 사무총국의 세부조직과 기능 및 운영에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제27조 (상근직원) ① 회장은 직무를 수행하기 위하여 사무총장의 실무를 보좌할 상근직원 1인을 채용하며, 필요에 따라 추가적으로 상근직원을 채용할 수 있다.
② 회장은 상임집행위원회의 동의를 받은 후 상근직원을 임용하여야 한다.

제28조 (보수규정) ① 상근직원의 임면, 보수, 고용조건과 정원에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
② 상근직원의 임면, 보수지급과 고용조건의 이행에 관한 업무는 회장이 관장한다

제5절. 운 영 위 원 회

제29조 (구성) 본회 임원과 상설위원회의 위원장은 본회 운영위원이 되어 운영위원회를 구성하되, 회장이 이를 소집하며 그 의장이 된다.

제30조 (운영위원회의 성립 및 결의) ① 운영위원회는 재적운영위원 과반수의 출석으로 성립하며 출석운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 운영위원회의 의장은 상임집행위원회의 요구가 있거나 상임집행위원회 결의를 추인하여야 할 사항에 한하여 서면결의에 부할 수 있다.
③ 서면결의에 관한 규정은 따로 정한다. .

제31조 (회의) 운영위원회는 정기운영위원회와 임시운영위원회로 하고 정기운영위원회는 매년 2회(총회 전?후 각각 2월내), 임시운영위원회는 회장이 필요하다고 인정하는 때 또는 운영위원 3분의 1 이상의 요청이 있는 때에 소집한다.

제32조 (임무) 운영위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 총회에서 위임한 사항
2. 총회에 제출할 사업계획 및 예산 결산에 관한 사항
3. 제규정의 제정 및 개정에 관한 사항
4. 상임집행위원회에서 부의된 사항 및 추인하여야 할 사항
5. 운영위원에 대한 회장의 해임 건의 및 사퇴의 동의
6. 기본재산의 매매를 제외한 자산의 취득, 처분에 관한 사항
7. 상임집행위원회에 위임하여야 할 사항
8. 분야(과)회의 및 인증분야(과)회의에 관한 사항
9. 기타 본회목적과 회무를 위하여 필요한 사항

제33조 (기록) 운영위원회의 의장은 사무국장에게 의사록을 작성케하고 운영위원 2인을 지명하여 기명날인하게 하여야 한다.

제6절. 각급 위원회

제34조 (위원회의 구성)① 본회는 제2조와 제4조의 달성을 위하여 각급 위원회를 설치한다. 위원회는 상설위원회, 특별위원회로 각각 구분한다.
② 각급 위원회의 위원장은 회장이 위촉하며 총회의 인준을 받아서 취임한다.
③ 각급 위원회의 위원은 당해 위원장의 추천으로 회장이 임명한다.
④ 각급 위원장의 임기는 2년이며 연임할 수 있고 각급 위원회의 위원은 임기에 제한이 없다. 단, 위원장은 회장의 동의를 얻어 위원회를 해체하고 재구성할 수 있다.
⑤ 각 상설위원회의 위원장은 운영위원이 되며 운영위원회에 참석한다.

제35조 (상설위원회) ① 본회는 다음의 상설위원회를 설치하여 운영한다.
1. 정책기획위원회
2. 자율지도심의위원회
3. 수련교육위원회
4. 한의학술인증위원회
5. 인정의인증심사위원회
6. 한의규격인증위원회
7. 조직위원회
8. 홍보위원회
9. 전산위원회
10.보험위원회
11.의권수호위원회

② 정책기획위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 본회의 단기ㆍ중장기 기본계획의 수립
2. 본회 정책에 관한 대회원 교육
③ 자율지도심의위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 본회 회원의 자격심사업무 및 회원의 징계 등
④ 수련교육위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 인정의제도에 따른 수련과정의 운영
2. 회원의 분야별 주제별 교육계획의 수립 및 시행
⑤ 한의학술인증위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 한의학술 전반과 편집업무 전반에 대한 관장
2. 분야(과)회의 및 인증분야(과)회의 에 대한 관리
⑥ 인정의인증심사위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 인정의 신청자에 대한 인증 적부 심사
2. 인정의의 인증 효력의 개시, 유효, 소멸 등에 관한 심사 및 심의
3. 인정의 인증에 관하여 회장이 위임하거나 기타 명시되지 아니한 사항.
⑦ 한의규격인증위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 한의약품 전반에 관한 규격인증에 관한 사항
2. 한의학술과 관련한 의료기기ㆍ기구 전반에 관한 규격인증에 관한 사항
3. 기타 한의규격인증에 관한 사항.
⑧ 조직위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 제55조에서 정하는 인터넷 통신망을 통한 조직구축 및 기타의 방법을 통한 조직구축ㆍ관리
2. 한의의권 수호와 개원한의사의 권익을 보호하기 위한 조직의 구성 및 관리
⑨ 홍보위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 본회 업무와 정책에 관한 대한의사홍보
2. 개원한의사의 권익과 학술연구 등에 관한 대국민 홍보
⑩전산위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 제55조에서 정하는 인터넷 통신망의 운영 및 관리
2. 본회의 인터넷 통신망을 통한 대국민 서비스 자료관리 및 보수유지
⑪ 보험위원회
1. 의료보험 및 제 보험에 대한 개원한의사의 진료권 확보를 위한 방안의 연구
2. 제 보험에서의 한방 의료행위에 대한 정당한 숫가구조 유지를 위한 방안의 강구 및 관련 사업
⑫ 의권수호위원회
1.개원한의사의 의권침해 예방에 관한 연구 및 관련 사업
2. 의권침해사례에 대한 대책사업

제36조 (특별위원회) ① 본회는 다음의 특별위원회를 설치하여 운영한다.
1. 선거관리위원회
2. 기타 회장은 필요하다고 인정이 되는 특별위원회를 설치?운영할 수 있으며 운영위원회의 동의를 얻어서 설치한다.
② 선거관리위원회의 임무는 다음과 같다.
1. 본회 회장의 선거의 관리

제7절. 감사단

제37조 (구성) ① 본회의 회무와 재무에 있어서 공정하고 합리적인 집행을 위하여 본회는 3인 이상의 감사를 둘 수 있다.
② 감사는 총회에서 구두호천 또는 자천을 받아 무기명 비밀투표에 의하여 선출하되 다수득표자의 순으로 당선자를 결정하며 그 임기는 2년으로 한다. 단 감사는 임원의 선거가 있는 회기의 총회에서 선출한다.
③ 감사에 대한 보선만을 위한 임시총회는 개최하지 않는다, 다만 정기총회에서 보선된 감사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제38조 (직무) 감사는 다음의 직무를 집행한다.
1. 본회의 회무 및 재무를 정기 및 수시로 년 1회 이상 감사하는 일
2. 총회 및 기타 위원회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 각 인증분야(과)회의의 회무 및 재무전반에 대하여 년 1회 이상 감사하는 일
4. 제1호 내지 제3호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 총회 또는 운영위원회에 그 시정을 요구하거나 보고하는 일 4. 제1호 내지 제3호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 총회 또는 운영위원회에 그 시정을 요구하거나 보고하는 일
5. 총회 또는 운영위원회에 출석하여 의견을 진술하는 일

제41조 (인증분야(과)회의) ① 분야(과)회의가 한의학술인증위원회의 인증을 득한 경우 이를 인증분야(과)회의라 한다.
② 한의학술인증위원회의 인증을 받고자하는 분야(과)회의는 등록된 정회원이 50인 이상인 분야(과)회의로서 총회의 인준을 받고 설립 후 1년을 경과하여야 한다.
③ 분야(과)회의의 인증에 관한 사항에 대하여는 별도의 규정으로 정한다.

제1절. 대의원

제43조 (대의원 선출 등) ① 본회는 회원수에 비례하여 일정한 수의 대의원을 제41조의 규정에 의한 인증분야(과)회의에서 선출하며 각 대의원은 당해 인증분야(과)회의 소속 회원의 의사를 대표한다.
② 대의원은 각 인증분야(과)회의에서 선출한다. 다만, 본회 임원은 대의원이 될 수 없다.
③ 대의원의 선출방법은 당해 인증분야(과)회의 총회에서 자율적으로 정한다.
④ 대의원의 임기는 2년으로 하며, 선출된 해의 7월1일부터 만료되는 해의 6월말일까지로 한다. 다만, 대의원의 선출과 임원의 선출은 격년제로 시행한다. 다만, 대의원 제도가 시행되는 최초년도가 임원의 선출이 동시에 있는 해인 경우라면 부득이 초대 대의원에 한하여 임기는 3년으로 한다.
⑤ 보선된 대의원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
⑥ 대의원은 임기만료후라도 후임자가 선출될 때까지 그 직무를 수행하여야 한다.
⑦ 각 인증분야(과)회의별 대의원의 수는 매년 8월말까지 본회에 가입된 숫자를 기준으로 하되 인증분야(과)희의 소속 회원 최초 50인에 대하여 대의원 3인을 선출하며 이후 남은 회원수 40인당 대의원 1인씩을 추가로 선출한다.
⑧ 대의원 유고시 그 직무를 대행하기 위하여 각 인증분야(과)회의 총회에서는 예비대의원을 순위를 정하여 선출하여야 하며 그 수는 대의원 정수의 2분의 1로 한다.
⑨ 총회의장의 승인 없이 총회에 불참하거나 의장의 성원 점검시 3회 이상 이석한 대의원은 차기 대의원으로 선출될 수 없다.

제44조 (소환) ① 각 인증분야(과)회의의 결의에 의하여 요구한 경우에 당해 인증분야(과)회의의 대의원은 그 직에서 소환된다.
② 소환으로 대의원이 결원된 때에는 해당 인증분야(과)회의는 지체 없이 예비 대의원을 보선하고 사무총국에 보고하여야 한다.

제2절. 대의원총회

제45조 (구성 등) ① 대의원총회(이하 “총회”라 한다)는 제43조의 각조 규정에 의하여 선출된 대의원으로 구성하며 정기총회와 임시총회로 한다.
② 정기총회는 년 1회 개최하되, 총회에서 차기 정기총회 월을 정하고 개최 15일 전까지 일시 및 장소를 공고하여야 한다.
③ 임시총회는 회장, 재적 대의원 5분의 1 이상 또는 운영위원회의 요구에 의하여 회장이 소집하며, 회의개최 1주일 전까지 회의목적ㆍ안건ㆍ일시 및 장소를 공고하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 기한의 제한을 받지 아니한다.
④ 임시총회에서는 미리 공고된 개최목적 이외의 안건은 처리하지 못한다. 다만, 제51조 제4항의 규정에 의한 긴급의안은 제외한다.
⑤ 총회의 결의는 당해 사안에 관하여 본회 회원 전체의 의사로 간주하되 제63조에 관한 사항은 예외로 한다.

제46조 (대의원의 등록 및 보고) ① 대의원이 총회에 출석할 때에는 소속인증분야(과)회의의 의장이 발행하는 신임장을 제출하고 소정의 등록을 하여야 한다.
② 부득이한 사유로 불참하는 대의원은 자신이 속한 인증분야(과)의 동료 대의원에게 출석을 위임할 수 있으며 이 경우 위임받은 대의원은 불참하는 대의원의 신임장과 위임장을 동시에 제출하고 등록하여야 한다. 이 경우 위임은 출석의 대리에 한하며 표결은 대리하지 못한다.
③ 총회에 참석한 대의원은 각 소속인증분과회의의 운영위원회 및 소속인증분과위원회의 총회에 참석하여 그 결과를 보고하여야 한다.

제47조 (의장단의 선출 및 임무) ① 매년 정기총회에서 출석한 대의원 중에서 배수공천을 받아 무기명 비밀투표에 의하여 최다득표자를 차기총회 의장 당선자로 선출하며 배수공천의 3위 이내의 득표자 2인을 차기총회 부의장 당선자로 한다.
② 의장과 부의장의 임기는 1년이며 연임할 수 있다.
③ 의장단의 임기는 정기총회 개최 3월 전부터 시작하고 차기 의장단의 임기 개시 직전에 임기가 만료한다. 다만, 선거와 관련한 임시총회가 개최된 경우 비록 신구 의장단의 임기 교체시점이라 하더라도 선거관리위원회의 업무가 종료되는 시점까지를 현 의장단의 임기 종료시점으로 간주하며 차기 회장단의 임기는 그 이후로 개시한다.
④ 의장은 총회를 소집하고 그 의장이 되어 회의를 주재하고 개ㆍ폐회 선언 및 회의장의 질서를 유지하며 선거관리위원회의 위원장이 된다.
⑤ 부의장은 의장을 보좌하고 의장 유고시에는 그 직무를 대행한다. 이때 부의장의 보선은 따로 실시하지 아니한다.
⑥ 의장, 부의장은 명예직으로 한다.

제48조 (간사) 간사는 사무총국의 사무국장이 겸임하며 의장의 지휘를 받아 총회에 관한 사무를 담당한다.

제49조 (총회의 의결정족수 등) ① 총회는 규약 또는 제규정에 특별한 규정이 없는 한 재적대의원 과반수의 출석으로 성립하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 규약의 변경은 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
② 총회의장은 운영위원회가 요청하는 사항에 한하여 이를 서면결의에 부칠 수 있으며 이 때에는 차기총회의 추인을 받아야 한다.
③ 제2항의 규정에 의한 서면결의에 관한 세부 사항은 별도의 규정으로 정한다.
④ 총회의장은 총회에 관한 의사록을 작성하고 그 의사록에는 출석한 대의원 중에서 의장이 지명한 3인이 기명 날인하여야 한다.

제50조 (의결사항) 총회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.
1. 규약 변경에 관한 사항
2. 임원 및 의장?부의장의 선출에 관한 사항
3. 예산 및 결산에 관한 사항
4. 예산 외의 권리의 포기 또는 의무부담에 관한 사항
5. 사업계획에 관한 사항
6. 운영위원회에서 부의된 사항
7. 제5조의 규정에 의한 사업의 목표 달성에 관한 사항
8. 기본재산의 취득 및 처분에 관한 사항
9. 기타 회장이 필요하다고 인정하는 사항

제51조 (의안) ① 각 인증분야(과)회의에서 총회에 제출할 안건은 건명과 요지를 소상히 정비하여 사무총국에 제출하여야 한다.
② 총회에 상정되는 의안은 운영위원회의 의결을 거쳐 사무총국에서 정비하여 총회에 제출한다.
③ 제2항 이외의 안건은 총회토의안건 심의분과위원회의 의결이나 출석대의원 4분의 1이상의 찬성으로 채택한다.
④ 총회에서 긴급토의사항의 제안(이하 본조에서 “긴급의안”이라 한다)은 출석대의원 과반수의 찬성으로 성립하며 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
⑤ 제4항의 ‘긴급의안’이라 함은 총회에서 의안을 채택하여 그 상정을 결의한 이후에 제기된 의안을 말한다.

제52조 (총회심의분과위원회) ① 총회에는 상정된 안건을 전문적, 심층적으로 심의하기 위하여 사전 심의기구로 다음과 같은 위원회를 둔다.
1. 사업계획 및 예산, 결산 심의분과위원회
2. 토의안건 심의분과위원회
3. 법령 및 규약심의분과위원회
② 제1항의 위원회 운영에 관한 사항은 따로 정한다.

제53조 (임원의 발언) 본회의 회장, 부회장 및 사무총장은 총회에 출석하여 발언할 수 있으나 표결권은 없다.

제54조 (통지) 회장은 총회의 의결사항을 총회 개최 후 30일 이내에 각 분야(과)회의를 통하여 회원에게 통지하여야 하며 hanisa.org(본회 웹진)에 공고하여야 한다.

제55조 (정의 및 운영) ① 본 규약에서 ‘가상공간통신망’이라 함은 인터넷상의 웹통신망(hanisa.org)을 말한다.
② 본회는 가상공간통신망에 거점을 확보하고 회무운영에 적극 활용하여야 한다.
③ 가상공간통신망의 운영과 관리는 전산위원회가 전담한다.
④ 가상공간통신망 상의 본회의 운영에 관하여는 따로 정한다.

제57조 (통신표결) 본회는 총회를 비롯한 모든 회의에서 통신회의를 이용할 수 있으며 이 경우 본인임을 확인할 수 있는 인증 절차를 거쳐서 통신상으로 전자결의를 하고 이를 집계하여 가부 결의를 할 수 있다. 이때의 표결은 기명ㆍ무기명투표의 두 가지 방식을 사안에 따라 운영위원회 의결로서 방식을 결정한다.

제59조 (회계년도) 본회의 회계년도는 매년 7월 1일부터 익년 6월 30일까지로 한다.

제60조 (예산안 작성) ① 본회의 사업계획과 세입ㆍ세출예산은 매회계년도 개시 1개월 전까지 편성하고, 당해 년도의 사업실적서와 수지결산서는 회계년도 종료 후 2개월 이내에 작성하되 운영위원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
② 예산은 일체의 수입을 세입으로 하고 일체의 지출을 세출로 하여 편성한다.
③ 특별한 사업을 운영하기 위하여 필요한 경우 특별회계를 설치할 수 있다.
④ 재정의 관리 및 운영에 관한 규정은 따로 정한다.

제61조 (재산의 관리) 본회의 재정은 은행예금 또는 제2금융기관 이외에는 거래 할 수 없다.

제62조 (회비의 수납) ① 회원은 본회에 가입과 동시에 총회에서 정한 금액의 입회비와 매월의 월회비를 매 회계연도 개시 1개월 이내에 선납 분담한다.
② 전항의 회비의 수납은 은행구좌간 자동이체 또는 신용카드결제의 방법으로 하며 모든 회비와 부담금에 대하여 입금이 확인되는 즉시 본회는 회원에게 영수증을 발급해 주어야 한다.

제64조 (절차) 본회의 해산은 전원총회에서 직접?비밀?무기명투표에 의해 재적회원 과반수의 투표와 투표회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

제65조 (잔여재산의 귀속) 본회가 해산되는 경우에 잔여재산의 귀속은 전원총회의 결정에 의한다.

제67조 (단체표장) 본회에서 사용하는 단체표장에 관한 사항은 따로 정한다.

제68조 (규정의 제정) 규약의 시행을 위한 사항은 총회에서 정하고, 회무의 수행을 위한 사항은 운영위원회에서 정한다.

제69조 (각종 회의의 질서 유지) 각종 회의의 진행 중 법령 또는 규약에 위반하여 회무의 질서를 교란하는 자는 의장이 이를 제지하거나 발언의 취소, 발언의 정지 또는 회의장으로부터의 퇴장을 명할 수 있다.

제70조 (준용규정) 본 규약에 규정되지 아니한 사항은 일반관례에 따른다.

제1조 본 규약의 개정안은 정기총회의 결의를 받은 날로 시행한다. 단, 제42조 인정의 규약은 창립총회로 소급하여 적용한다.

제2조 (인증분야(과)회의에 대한 경과조치) 기 인증된 분야(과)회의 경우 제40조 제2항에 의한 대의원총회의 설립인준을 받고 제41조 제2항의 경과기간 1년을 충족한 것으로 본다.

제3조 (선거관리위원회에 관한 경과조치) 제17조 제2항의 규정에 의하여 선거 및 선거관리에 관한 규칙은 폐지하고 이를 선거관리위원회의 구성 및 운영에 관한 규정으로 대체한다.

제4조 (회장선출에 관한 경과조치) 부칙 제1조 및 제3조의 규정에도 불구하고 2004년 6월27일 총회의 회장선출은 제17조 제2항의 규정에 의하여 제정된 선거 및 선거관리에 관한 규칙 제3조의 규정에 의하여 실시한다.